Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der Sie mit unseren Führungskräften zusammenarbeiten, um unternehmerische Ziele und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.
Steigen Sie bei uns ein und unterstützen Sie unsere Geschäftsstrategie, indem Sie Personalprojekte vorantreiben und umsetzen, die die Position von Ørsted Deutschland als Arbeitgeber stärken und Ørsted Deutschland ermöglicht, talentierte Mitarbeiter anzuziehen, zu entwickeln und zu halten.
Willkommen bei People & Development
Sie werden Teil der Abteilung People & Development Deutschland sein und übernehmen eine spannende Rolle innerhalb eines agilen Unternehmens, in der Sie mit den Personalverantwortlichen, den P&D-Funktionen global und regional sowie unseren Center of Excellences eng zusammenarbeiten und gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen HR-Partnering für unser Geschäft in Deutschland leisten.
Wir sind für die Festlegung und Führung der personalbezogenen Agenda für die verschiedenen Funktionen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen und der Geschäftsleitung verantwortlich
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie beraten und betreuen Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie steuern die jährlichen P&D-Prozesse in Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und ggf. globalen HR Business Partnern
- Sie begleiten und optimieren die internen P&D-Prozesse
- Sie arbeiten mit den HR-Kolleg*innen und HR CoEs eng zusammen
- Sie gehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein
- Sie arbeiten an strategischen P&D-Projekten mit und übernehmen sie.
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit:
- proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Serviceorientierung
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit der Leidenschaft, Prozesse zu optimieren und Aufgaben weiterzuentwickeln
- Erfahrung in größeren internationalen Matrix-Organisationen wünschenswert
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für erneuerbare Energien
Ørsted ist ein wachsendes Unternehmen für grüne Energie und weltweit führend in Sachen Klimaschutz. Bei uns werden Sie dazu beitragen, den Wandel hin zu einer grünen Energiezukunft voranzutreiben. Sie werden Ihr Talent in einer sich schnell entwickelnden und wachstumsstarken Branche entfalten, in der Sie viele Möglichkeiten haben, durch anspruchsvolle Aufgaben und branchenführende Expert*innen zu lernen und sich zu entwickeln. Bei uns sind Sie in einem freundlichen Arbeitsumfeld tätig, das auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 30. April 2023. Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, wenn wir die Stelle bereits zu einem früheren Zeitpunkt erfolgreich besetzen konnten.
Wenn Sie an weiteren Informationen zu der Stelle interessiert sind, können Sie sich bis zum 05. April, montags bis freitags zwischen 11:00 und 12:00 Uhr, sowie montags bis donnerstags zwischen 14:00 und 15:00 Uhr; CET Standard Time gerne an Jeanette Koenig, HR Business Partner, unter (Germany +49) 1743821569 wenden. Ab dem 07. April, wenden Sie sich bei Fragen bitte, montags und mittwochs zwischen 10:00 und 11:00 Uhr, an Sebastian Reisig, Head of P&D Germany, unter +49 1734905109. Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben, die es notwendig machen, eine Anpassung der Arbeitspraktiken, der Arbeitsweise oder des Bewerbungsprozesses durchzuführen, besprechen wir gerne alternative Vorgehensweisen mit Ihnen.