Strategie en bedrijfsmodel

Onze positie behouden als wereldwijd marktleider in wind op zee

Onze visie is om een wereld te creëren die volledig draait op groene energie. We werken hieraan door wind op zee en andere hernieuwbare energiedragers op grote schaal te ontwikkelen, bouwen en exploiteren. Dit doen we op een manier die niet alleen schone energie oplevert, maar ook bredere positieve verandering stimuleert.

Het is onze strategische ambitie om onze positie als ’s werelds onbetwiste marktleider in wind op zee te behouden, de meest toonaangevende werkgever voor talent in offshore wind te zijn, en wereldwijd erkend te worden als leider op het gebied van duurzaamheid.

1

Het versterken van onze kapitaalstructuur, om zo een solide investeringsrating te behouden.

2

Het uitvoeren van ons programma om 8,1 GW aan offshore wind te bouwen in Europa, de Verenigde Staten en in Azië/Stille Oceaan.

3

Het aanscherpen van onze geografische en technologische focus. Dit doen we door kapitaal toe te wijzen op basis van waarde in plaats van volume, met prioriteit voor wind op zee.

4

Het vergroten van onze concurrentiekracht en kostenefficiëntie, onder andere door het optimaliseren van de omvang van onze organisatie.

Focus op Europese offshore wind

De basis voor offshore windenergie ligt in Europa. Hier is deze sector ontstaan, hier bevindt zich het grootste deel van onze windparken op zee. Hier zijn ook de markten, infrastructuur en politieke steun het meest ontwikkeld. Onze kernmarkten in Europa zijn het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Duitsland, Polen en Denemarken.

We blijven daarnaast gericht investeren in geselecteerde offshore windprojecten in Taiwan, Zuid-Korea en Australië. We blijven ook aanwezig in de Verenigde Staten, waar we naast onze offshore bouwprojecten ook een winstgevende bedrijfstak hebben in wind- en zonne-energie op land. Ook blijven we onze bio-energieactiviteiten in Denemarken verder optimaliseren.

Een toonaangevende werkplek voor talent in wind op zee

Talent en cultuur vormen al lange tijd de kern van onze strategie. We willen in de positie blijven waarin we beschikken over de juiste capaciteiten, mentaliteit en wendbaarheid om onze doelen te realiseren. En om ons concurrentievoordeel te behouden, blijven we ons dus inzetten om getalenteerde mensen aan te trekken, te ontwikkelen en te binden. Ook blijven we investeren in leiderschapsontwikkeling, het versterken van talentontwikkelpaden en het bevorderen van een high-performancecultuur. Die is gebaseerd op samenwerking en prestatiemanagement.

Onze talentstrategie wordt ondersteund door ons duurzaamheidsprofiel: steeds meer mensen willen werken voor een organisatie die echt verantwoordelijkheid neemt op het gebied van milieu en maatschappij.

Een wereldwijd erkende leider op het gebied van duurzaamheid

Onze projecten voor hernieuwbare energie vereisen energie en materialen, en ruimte op land en op zee – allemaal schaarse middelen. Ze vereisen ook voortdurende publieke steun tijdens de hele levenscyclus. Duurzaamheid is essentieel voor onze concurrentiekracht, veerkracht en het maatschappelijk draagvlak. We kunnen alleen veilige en betrouwbare hernieuwbare energie leveren als we onze projecten op een milieutechnisch en maatschappelijk verantwoorde manier ontwikkelen, bouwen en exploiteren.

Met onze duurzaamheidsstrategie richten we ons op drie aandachtsgebieden:

Verlaging CO₂-uitstoot – we brengen de emissies in onze volledige waardeketen terug naar net-zero in 2040. Ook stimuleren we de vraag naar oplossingen voor hernieuwbare energie.
Biodiversiteit – we realiseren een netto-positieve impact op biodiversiteit. Dit geldt voor alle projecten die we vanaf 2030 in gebruik nemen. Zo dragen we bij aan de bescherming van de natuur en garanderen we toegang tot land en zee.
Impact op de gemeenschap – we bieden tastbare voordelen voor lokale gemeenschappen. Daarmee bevorderen we welzijn, inclusie en draagvlak voor hernieuwbare energie.

Over onze naam

We zijn vernoemd naar H.C. Ørsted. Hij was een Deense natuurkundige die electromagnetisme heeft ontdekt.

Onze organisatie

Lees meer over onze managementstructuur en ons bestuur.