Ørsted duurzaamheidsrapportage

Nu geïntegreerd in ons jaarverslag

In 2023 bereidden we ons voor op het Corporate Sustainability Reporting Directive (CRSD) van de Europese Unie door onze duurzaamheidsverslaggeving in ons jaarrapport te integreren. Dit resulteerde in onze eerste geïntegreerde rapportage met dubbele materialiteitsbeoordeling.

In 2024 hebben we ons eerste volledig CSRD-conforme jaarverslag opgesteld. En we blijven vooruitgang boeken in het verbeteren van onze transparante openbaarmakingen met betrekking tot duurzaamheidseffecten, risico's en kansen.

Voor informatie over onze duurzaamheidsresultaten, inclusief de volledige set van Ørsted's milieu-, sociale en governance-indicatoren, zie de sectie duurzaamheidsverklaringen van ons jaarverslag.

Lees meer in ons jaarverslag van 2024

ESG-ratings en rapportages

Download onze vorige en huidige rapporten over financiën en duurzaamheid, bekijk onze ESG-ratings en ranglijsten, en vind hier onze verklaringen tegen moderne slavernij.


Hoogtepunten van 2024

Decarbonisatie
  • Sluiting van de laatste kolengestookte warmte- en energiecentrale, met als doel een vermindering van 98% in scope 1-2 emissie-intensiteit tegen 2025 (vanaf 2006).
  • Ondertekening van een baanbrekende leveringsovereenkomst met Dillinger voor laag-emissie zware plaatstaal, wat een vermindering van 55% in hun emissies tegen 2030 mogelijk maakt.
  • Samenwerking met Siemens Gamesa om windturbinebladen te produceren met gerecyclede glasvezels voor de offshore windparken Greater Changhua 2b en 4.
  • Biodiversiteit
  • Lancering van een nieuw kader voor het holistisch meten van de impact op biodiversiteit.
  • Een nieuwe minder geluid producerende installatiemethode ontwikkeld voor de installatie van offshore windfunderingen in Duitsland, waardoor het geluid met tot 99% wordt verminderd.
  • Samenwerking met het World Economic Forum gestart om het Responsible Renewables Infrastructure-initiatief te lanceren.
  • Impact op de gemeenschap
  • Ontwikkeling van een Amerikaans arbeidsprogramma dat 335 vakbondsleden certificeert voor offshore werk, ter ondersteuning van lokale banen en onderwijs.
  • Diverse prijzen uitgereikt uit het GBP 7 miljoen Hornsea Community Benefit Fund ter verbetering van het welzijn van de gemeenschap.
  • Richtlijnen afgerond voor ‘vrije, voorafgaande en geïnformeerde toestemming’ (FPIC) om respectvolle betrokkenheid bij inheemse gemeenschappen te waarborgen.